香港輸入內地人才計劃簡稱“香港專才”,英文名稱:Admission Scheme For Mainland Talents and Professionals (ASMTP)。是2003年7月15日開始實施,一個沒有配額限制的人才計劃,旨在吸引一些具有認可資歷的專業人才來港工作或運營自己公司,以滿足香港對人才的需要,提高香港在國際市場的競爭力。具備香港特區所需而又缺乏的特別技能、知識或經驗內地中國居民,可根據輸入內地人才計劃申請來港工作
項目優勢
要求更寬松。專才沒有配額限制,也沒有行業限制,只要你讓入境處相信你是香港缺的專業人才,就可以獲批
申請時間短。在提交的申請資料充足的情況下,2-3 個月左右就可以獲批
門檻低于優才。專才無需打分,在特定情況下,學歷要求可放寬到???/span>
通過率高。自 2003 年首次推出以來,平均每年有上萬宗申請,并且成功率達到 80%以上
申請條件
A. 對申請人要求:
教育背景:申請人需要有大學本科或以上學歷
工作經驗:建議有5年及以上的工作經驗且有繳納社保的記錄,工作經驗需要和大學所學專業對口
語言要求:香港國際化程度較高,會普通話、粵語、英文中的一種
行業背景:申請人需具有香港緊缺行業背景,如IT,建筑,法律,金融,藝術及學術
香港公司Offer:申請人已獲得香港公司的入職邀請
B. 香港公司要求:
雇主公司必須是在香港注冊成立的,并且有實際運營和稅務記錄,以及具有聘用內地人的資質
公司屬于新型行業,需要人才填補新型行業的缺口
公司有一定的規模和體量,最好年營業額達到500萬港幣以上且近1年利潤不虧損,為至少3名員工連續繳納6個月以上強積金
對于12個月內成立的新公司,也可以作為雇主向入境處提出輸入內地人才計劃申請,但需要提供詳細的業務計劃
如該公司在遞交申請前24個月內有一名非本地雇員曾成功獲批就業或培訓簽證/進入許可,可免提供公司相關證明文件